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ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CAMPO GRANDE

Descrição da vaga


Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de campo e gestão documental de obra;
  • Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados;
  • Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo;
  • Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV' de SSMA;
  • Técnicas de Análise e Investigação de acidentes;
  • Responsabilizar-se pela documentação legal e do sistema de gestão de SSMA, bem como emissão de RT;
  • Trabalhar no desenvolvimento da equipe através de avaliações e feedbacks orientativos;
  • Executar as reuniões de governança da regional;
  • Participação ativa em perícia trabalhista;
  • Realizar a gestão das fiscalização das regionais;
  • Responder pelos indicadores ativos e reativos da regional

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Formação Nível Superior em área de Engenharia civil, mecânica, produção, agrimensura ou elétrica; 
  • Formação Nível Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; 
  • Necessário ter Registro no CREA ativo; 
  • Ter disponibilidade de atuar em eventuais viagens na região.

Informações adicionais

 

O que você terá?  

 

• Salário - Á combinar

• VR

• Plano de saúde e Plano odontológico; 

• Vale combustível

• 100% Presencial

• E muito mais! 

 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de talentos
  3. Etapa 3: Teste - Mindsight
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor SSMA
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação