ANALISTA ATRAÇÃO DE TALENTOS
Descrição da vaga
Buscamos por um profissional atuante na área de Recrutamento & Seleção.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
- Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
- Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
- Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
- Apoio ao time de diversidade e inclusão;
- Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa obrigatória (Preferencialmente em psicologia)
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta;
- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado + Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação