Analista de Projetos Sênior (Processos e Melhoria Contínua)
Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte do setor de construção civil, com atuação nacional e uma trajetória marcada pela busca constante por inovação, eficiência e excelência. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e colaborativo, com desafios de alta complexidade e oportunidades para profissionais que queiram contribuir ativamente para a evolução dos nossos processos.
Você terá uma atuação transversal, apoiando a estruturação, análise e otimização de processos, além do desenvolvimento de ferramentas, padrões e iniciativas de melhoria contínua. Seu papel será importante para identificar oportunidades, fortalecer práticas de qualidade e contribuir para processos cada vez mais eficientes, consistentes e alinhados às diretrizes estratégicas da organização.
Você encontrará um ambiente desafiador e colaborativo, com espaço para propor melhorias, construir soluções em conjunto com diferentes áreas e gerar impacto direto na qualidade e eficiência dos nossos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar fluxos e processos, identificando oportunidades de melhoria, pontos críticos e possibilidades de padronização e ganho de eficiência;
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias e ferramentas de qualidade para investigação de causas, definição de ações e acompanhamento dos resultados;
- Desenvolver e aprimorar procedimentos, critérios, controles e instrumentos de apoio à qualidade dos processos;
- Acompanhar indicadores de desempenho e qualidade, realizando análises e propondo ações a partir dos resultados identificados;
- Apoiar diferentes áreas na aplicação de diretrizes, padrões e boas práticas, contribuindo para maior consistência e qualidade das entregas;
- Estruturar planos de ação relacionados a desvios e oportunidades identificadas, acompanhando sua implementação e efetividade;
- Produzir análises, relatórios, apresentações e conteúdos de apoio que contribuam para a tomada de decisão e disseminação de boas práticas;
- Atuar de forma transversal e colaborativa, conectando diferentes áreas e apoiando a evolução contínua dos processos da organização.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão da qualidade, melhoria contínua e/ou gestão de processos, preferencialmente em contextos de engenharia, construção ou indústria;
- Conhecimento prático de metodologias e ferramentas de melhoria contínua e análise de causa, como PDCA, FMEA, 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, Lean, Six Sigma ou Kaizen;
- Vivência com mapeamento, análise e otimização de processos;
- Capacidade de trabalhar com indicadores e análise de dados, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou similares;
- Desejável conhecimento ou experiência em BIM e/ou ambientes digitais aplicados à engenharia e construção;
- Desejável pós-graduação ou MBA relacionado a Gestão da Qualidade, Processos, Projetos ou áreas afins;
- Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, pensamento crítico, boa capacidade de comunicação, habilidade para transitar entre diferentes áreas, resiliência e orientação para resultados.
Informações adicionais
- Salário compatível com a experiência e o nível da posição;
- Alimentação: benefício flexível para alimentação e refeição;
- Saúde e bem-estar: assistência médica e odontológica;
- Mobilidade: vale-transporte;
- Qualidade de vida: acesso a benefício voltado à prática de atividades físicas e bem-estar;
- Parcerias e descontos: acesso a condições especiais em produtos e serviços de empresas parceiras;
- Programa de apoio ao colaborador: iniciativas adicionais voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida, incluindo apoios em diferentes momentos da vida, benefícios relacionados à saúde e facilidades para o dia a dia;
- Outros benefícios: conforme convenção coletiva de trabalho;
- Modalidade de trabalho: 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com o RH e com a Coordenação
- Etapa 4: Apresentação de case
- Etapa 5: Teste comportamental
- Etapa 6: Envio de Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação